Enseignant-chercheur en Gestion des Ressources Humaines

  • CDI
Offre publiée le 25 octobre 2019

LE GROUPE

Fondé en 1988, Excelia Group compte plus de 3800 étudiants Undergraduate (Bac+3) et Postgraduate (Bac+5) répartis sur 5 écoles : La Rochelle Business School, La Rochelle Tourism & Hospitality School, La Rochelle Academy, La Rochelle Digital School et La Rochelle Executive Education.

La Rochelle Business School est accréditée AACSB (USA) et EPAS de l’EFMD (Europe) pour ses programmes Master Grande Ecole et BBA International et est certifiée TedQual par l’Organisation Mondiale du Tourisme pour La Rochelle Tourism & Hospitality School. Le Groupe est membre de l’association française de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE) et figure dans les classements nationaux des écoles de commerce.

En tant qu’institut d’enseignement tourné vers la recherche, le Groupe dispose d’une communauté active et dynamique d'enseignants-chercheurs répartis sur 5 pôles d’enseignement et de recherche. Il compte également trois axes transdisciplinaires de recherche (Management de l’environnement et de la RSE, Management du Tourisme et Agilité des organisations).

Nous recrutons un(e) enseignant(e)-chercheur(e) (H/F) en Gestion des Ressources Humaines.

PROFIL RECHERCHÉ 

Titulaire d’un Doctorat ou PhD pour une candidature en professeur assistant/associé, ou d’une Habilitation à diriger une recherche ou équivalente pour une candidature en professeur, la/le candidat(e) (H/F) a démontré son potentiel de recherche par des publications dans des revues académiques reconnues (classement CNRS, FNEGE, etc.).

Elle/il dispose également d’une solide expérience en enseignement, à la fois dans les niveaux Bachelor et Master, notamment dans les thématiques de la gestion des ressources humaines, du droit du travail, etc.

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La/le candidat(e) devra transmettre avant le 15 décembre 2019 : une lettre de motivation, accompagnée d’un CV détaillé (comprenant la description de l'enseignement et les recherches en cours), un ou deux articles de recherche, des évaluations pédagogiques, et au moins deux lettres de recommandations à Dr Jean-Pierre DUMAZERT, Directeur du pôle Ressources Humaines, Management et Droit.

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