L'Hocine HOUANTI

Professeur associé
L'Hocine HOUANTI
  • Department Strategy
  • Areas of research Sustainable Development and CSR, Gender Diversity, Tourism Management
  • Teaching fields Sustainable Development and CSR, Macroeconomics and Microeconomics, Principles of Economics, Consultancy Poject, Business Economics, Applied Project Management.

Biography

Lhocine Houanti holds a PhD in Economics and a Master's degree in Economics from the University of Aix Marseille.

He is Associate Professor at La Rochelle Business School, Excelia Group and a member of IRSI (Institute of Social Responsibility through Innovation).

He holds the position of Pedagogical Manager of the Msc Sustainable Development Strategy, CSR and Environment

Publication(s)

E. VERNIER, L.HOUANTI, (2019) " privatisation des routes, une idée à l’encontre du modèle social français". The Conversation https://theconversation.com/la-privatisation-des-routes-une-idee-a-lenc….
T. CUENOUD, L.HOUANTI, R.DANG, J.M. SAHUT, “La digitalisation comme opportunité de renforcement organisationnel des parties-prenantes mutualistes?”, Revue d'Economie Financière [CNRS/HCERES rank 4/C], June 2019, n° 134, forthcoming
E. VERNIER, L.HOUANTI, R.DANG, "Les banques mutualistes sont-elles plus vertueuses? Le cas du blanchiment et de la fraude fiscale” , Revue d'Économie Financière [CNRS/HCERES rank 4/C], June 2019, n° 134, forthcoming
DANG, L.HOUANTI, F.TEULON, LC.VO, "Antecedents of female representation on corporate boards: an analysis at board level
from a socialized perspective", Management International ; forthcoming
R.DANG, R.MANITA, L.HOUANTI, N.ELOMMAL, C.SAINTIVES, ʺDoes Board Gender Diversity Affect Firm Performance? The Mediating Role of Innovation on the French Stock Market ʺ International Journal of Entrepreneurship and Small Business. forthcoming
R.DANG, L.HOUANTI, K.CHABBI, ʺ Représentation des femmes au conseil d’administration et performance sociétale de l’entreprise: existe-t-il un lien?” , Gestion 2000 [FNEGE/HCERES rank 4/C], 5/2018, Vol 35, pp 23-43R.
R.DANG, R.MANITA, L.HOUANTI, N.ELOMMAL, ʺ Does board gender diversity influence firm financial performance? Evidence from French Small Business ʺ International Journal of Entrepreneurship and Small Business. Accepted 1/11/2018
R.MANITA, R.DANG, L.HOUANTI, M-G.BRUNA, " Board gender diversity and ESG disclosure: Evidence from the US", Journal of Applied Accounting Research (2 étoiles CNRS, rang 3 FNEGE, rang B HCERES), Vol. 19 Issue: 2, pp.206-224, https://doi.org/10.1108/JAAR-01-2017-0024
L.HOUANTI et G.ORUEZABALA, " La difficile intégration du fret ferroviaire dans les chaînes logistiques multi-acteurs : une analyse à la lumière de la Théorie de l’Activité ", revue Logistique & Management. Vol. 26, Issue : 1. Mars 2018
MJ.SCOTTO, L.HOUANTI, R.DANG, AF.BENDER, ʺ Représentation des femmes dans les conseils d’administration et performance économique : quels enseignements des PME françaises cotées ? ʺ Management & Avenir. N°97, pp.61-79, 2017
R.DANG, L.HOUANTI, A. AMMARI, N-T. LE, " Is there a “business case” for board gender diversity within French listed SMEs", Applied Economics Letters. 09/2017.
L.HOUANTI, R.DANG, N-T.LE, M.VU, "Does corporate governance influence firm performance? Quantile regression evidence from a transactional economy ", Applied Economics Letters. 09/2017.
L.HOUANTI, R.DANG, diversité culturelle nationale et performance d’équipe : cas de la NBA, management et sciences sociales. N°. 20, 2016
L.HOUANTI, R.DANG, A.BONNAND, " Exploring the effect of diversification strategy on R&D intensity using quantile regression: evidence from France ", Applied Economics Letters. 2016
L.HOUANTI, B.ABRIKA, T.SADOUDI, S.SBIHI, " Evaluation des impacts économiques, financiers et sociétaux de l'évènementiel: la fête des bijoux Ath-Yenni ", Management et sciences sociales. N°. 18, 2015
L.HOUANTI, M-A.ACHABOU, A.BELAID, " Coordination verticale dans la filière lait en Algérie : un examen de la stratégie de Danone Djurdjura ", Économies et Sociétés série AG "Systèmes Agroalimentaires". N°. 36, 2014