Chargé de promotion et marketing sportif

  • Secteur d’activité
    • Activité de services
    • Collectivités et administrations
    • Commerce et Distribution
  • Durée
    • Plus de 12 jours
  • Thématique
    • Commercial et relation client
    • Marketing et Communication
Responsable de la formation Charlotte FAIVRE
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  • Accompagner le développement commercial dans l'univers du sport.

     

    A l’issu de la formation, l’apprenant doit être capable de :

    Comprendre les enjeux administratifs, financiers et humains d’une association (CFGA)
    • Acquérir une culture générale sur la spécificité du fait associatif, son évolution et son environnement
    • Acquérir des connaissance pour prendre des responsabilités, conduire et développer un projet associatif
    Prospecter, présenter et négocier une solution technique (CCP1 – TP NTC)
    • Définir une stratégie de prospection sur un secteur géographique défini
    • Détecter un besoin, le définir et concevoir une solution technique
    • Concevoir et utiliser des outils de prospection
    • Négocier une proposition commerciale et conclure une vente/un partenariat
    • Mettre en œuvre des actions de fidélisation et de développement de la clientèle
    Gérer et optimiser l’activité commerciale sur un secteur géographique déterminé (CCP2 – TP NTC)
    • Étudier l’état du marché pour adapter l’offre commerciale
    • Organiser un plan d’actions commerciales en cohérence avec les besoins du marché
    • Obtenir des rendez-vous qualifiés
    • Faire le bilan de son activité commerciale et rendre compte à sa hiérarchie
    Participer à l’évolution de l’offre du club par la mise en place d’actions opérationnelles (spécialité)
    • Proposer des axes d’amélioration de la politique commerciale et marketing du club dans sa dimension produit, prix, distribution, communication
    • Concevoir, organiser et manager des actions événementielles de types soirées de match, soirées de partenaires, évènements extra-sportifs
    → Titre professionnel de Niveau III Négociateur Technico-Commercial (NTC)
  • Public bénéficiaire

    • Aucun diplôme exigé
    • Permis B – Véhiculé
    Savoir être exigé :
    • Bonne aisance relationnelle / Disponibilité
    • Mobilité / Autonomie
    • Sens des initiatives / Gestion des priorités / Rigueur / Organisation
    • Capacité de travail et d’engagement / Travail en équipe
    • Réactivité / Dynamisme
    • Sens du résultat / Force de propositions

    Une employabilité proche de 100%

    • Chargé(e) de promotion de clubs sportifs
    • Chef de secteur Chargé(e) de promotion et marketing sportif Chargé(e) de développement
    • Chargé(e) de partenariats
    • Attaché(e) commercial(e) club sportif Commercial(e) club sportif
    • Responsable marketing sportif Chargé(e) de développement du sponsoring
    • Chef de projet événementiel
  • Les modules

     

    Relation commerciale
    • Prospecter et gagner de nouveaux partenaires
    • La pratique efficace de la vente d'une offre de marketing sportif
    • Négociation : s'affirmer face aux situations difficiles
    • Développement personnel, gestion du stress
    • Communication interpersonnelle, connaissance de soi
    • L'utilisation des réseaux pour développer ses contacts commerciaux
    Marketing et actions commerciales
    • Fondements du marketing
    • Réaliser une veille et étudier son marché
    • Pilotage d'une stratégie de marketing sportif
    • GRC : s'orienter client au quotidien
    • Réussir son plan d'actions commerciales
    Organisation et efficacité commerciale
    • Gestion du temps et des priorités
    • Reporting
    • Améliorer sa prise de parole en public
    • Manager un projet évènementiel
    Gestion commerciale
    • Calculs commerciaux
    • Outils d'analyse et de prévision des ventes
    • Analyser les risques d'impayés
    Environnement et supports métiers
    • Utiliser Excel, Word, PowerPoint et un logiciel de PAO dans une activité commerciale
    • Améliorer ses écrits professionnels
    • Culture générale
    • Droit et fiscalité du sponsoring et du mécénat sportif
    • Dynamique de groupe
  • Rythme

    Une formation de 15 mois :

    • 3 mois de formation à temps plein
    • 12 mois en alternance à raison de 3 semaines en entreprise / 1 semaine en formation
  • Financement

    • Alternance Coût pour le Club : coût d’un contrat de professionnalisation (variable en fonction de l’âge du collaborateur et du nombre d’heures)
    • Possibilité de faire porter le contrat par Profession Sport & Loisirs
    • Les frais de formation sont pris en charge à 100% par l’OPCA
  • Votre contact

    Charlotte FAIVRE

    Tél. : 05 46 59 05 16 / 06 23 35 39 66

    Contacter par email

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