Master
Grande École
(Bac+5)

  • Langue
    • Anglais
    • Français
  • Localisation
    La Rochelle, Tours, Pékin et New-Rochelle
  • Accréditation
    • AACSB
    • EPAS
  • Diplôme obtenu
    • Bac+5
      Diplôme visé - Grade de Master
  • Rentrée
    Septembre
    • BCE
    • Passerelle
Caroline Hermet
Directrice du Master Grande École Caroline Hermet

Former des managers responsables, capables d’agir dans des environnements complexes et en constante mutation (V.U.C.A. World). Au sein du Master Grande École, chaque étudiant et chaque cursus est unique. Grâce à un grand nombre de parcours et d’expériences variés, vous composez et donnez la coloration que vous souhaitez à votre formation. Si le diplôme délivré est le même pour tous et reconnu comme une valeur sûre par les recruteurs, chaque étudiant a la possibilité de se différencier en se construisant un CV différent des autres.

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  • Le Master Grande École est une formation Bac+5 de La Rochelle Business School

    Diplôme Visé Bac+5

    CEFDG Visa Master

     

    Le Master Grande École forme les étudiants aux métiers de l’entreprise et les prépare à devenir des managers capables d’agir de manière responsable dans des environnements complexes et en constante mutation, en tenant compte de l’impact de leurs décisions sur leur environnement. A travers un cursus à forte dimension internationale offrant de nombreuses possibilités de parcours, vous composez le cursus qui correspond le mieux à votre projet professionnel et personnel. Conforme aux standards professionnels les plus exigeants, le Master Grande École saura garantir votre employabilité et votre développement de carrière.

    Le Master Grande École se caractérise par une série d’activités pédagogiques, d’expériences professionnelles, de challenges expérientiels et intellectuels.

    NewTours Master Grande École

    La Rochelle Business School ouvre un nouveau site à Tours.
    A la rentrée 2019, La Rochelle Business School accueillera ses premiers étudiants de Master Grande École sur le site de Tours, notamment les élèves de Master 1. La 3ème année du Master Grande Ecole (M2) ouvrira quant à elle, à la rentrée 2020. Le programme sera dispensé par les enseignants de La Rochelle Business School, sous la direction de Caroline Hermet, directrice du programme et Sébastien Chantelot, directeur de LRBS.
     

    Les atouts de la formation

    Une triple spécialisation : la clé de de la réussite

    En lien avec votre projet professionnel, vous personnalisez votre parcours pédagogique en choisissant une triple spécialisation :

    • Géoculturelle : pour mieux appréhender les éléments nécessaires au management interculturel
    • Sectorielle : pour comprendre les enjeux et perspectives des différents secteurs d’activité
    • Fonction : pour développer les compétences « métiers » attendues par les recruteurs

    En 3ème année, vous pouvez renforcer votre spécialisation en optant pour le double diplôme Master/MSc, MBA Pittsburg State University.
     

    L’international : partout, tout le temps

    A condition d’être un peu curieux, le monde est à votre portée dès le campus de La Rochelle… A vous d’aller le chercher là où vous voulez...

    • sur les sites de La Rochelle et de Tours : 40 nationalités se côtoient chaque jour
    • dans les parcours :
      • possibilité de suivre votre cursus en anglais grâce au parcours English track
      • possibilité de partir un ou deux semestres dans un site délocalisé à Pékin ou dans l’État de New-York pour suivre vos cours
    • grâce à l’expatriation académique (optionnelle) : 79 universités partenaires partout dans le monde avec possibilité de valider un double-diplôme
    • pendant les stages, pour ceux qui souhaitent partir dans une entreprise à l’international
    • au travers d’expériences uniques et incontournables :
      • Mission Humacité© : obligatoire en fin d’année, en France ou à l’international, optionnelle en deuxième année si arrivée en deuxième année – choix entre le stage opérationnel ou la mission Humacité©
      • Cap Anglophone (immersion linguistique et culturelle) : 6 semaines obligatoires en 1ère année

    La professionnalisation : priorité à votre employabilité

    9 mois minimum de stage en entreprise 
    Socle fondamental de la formation, l’expérience en entreprise peut prendre différentes formes :

    • l’alternance : possible en 2ème et/ou 3ème année. Le contenu des enseignements est en phase avec les problématiques que vous rencontrez durant vos périodes en entreprise.
    • les stages : d’une durée de 3 à 6 mois en 2ème et 3ème année
    • année de césure : optionnelle entre la 1ère et la 2ème année ou entre la 2ème et la 3ème année, cette année vous offre la possibilité de multiplier les expériences professionnelles, en France ou à l’international

    La création, la gestion d'une business unit : L’Entreprise@l’École

    C’est le fil rouge de la 2ème année. Par un dispositif numérique original, les étudiants répartis en groupes de 10 travaillent pendant toute l’année à la création, la gestion et la cessation d’activité d’une entreprise. Selon les différentes phases concernées, ils doivent présenter des dossiers pour lever des fonds, justifier une stratégie, répondre à des données de marché, réagir à des offres d’achat, etc. Les entreprises créées virtuellement peuvent par la suite être transformées en entreprises réelles.

    L’accompagnement : vous aider à trouver votre voie

    Pour ne pas vous laisser seul face à vos choix, vous êtes accompagné par un tuteur pendant toute votre formation. Il vous guide dans la construction et le pilotage de votre projet personnel et professionnel.
    En parallèle, vous avez accès à des outils de développement personnel (connaissance de soi…) et de développement professionnel (CV, entretien d’embauche…).

    Le déroulé de la formation

    1ère année

    Acquisition des fondamentaux de gestion et du management

    La 1ère année du cursus est centrée sur l’acquisition des fondamentaux du management  et de la gestion. Tout au long de l’année, un tuteur vous accompagne dans vos réflexions et choix de parcours.

    Langues

    Possibilité de suivre l’ensemble de vos cours en anglais en optant pour le parcours English Track.

    2 langues vivantes : 

    • LV1 : anglais
    • LV2 : allemand, espagnol, italien
    Les temps forts de l’année

    Mission CAP Anglophone 
    Immersion linguistique et culturelle de mi-décembre à mi-février (6 semaines).

    Objectifs : 

    • développer vos capacités d’adaptation dans un nouvel environnement interculturel 
    • forger des aptitudes clés : ouverture d’esprit, curiosité, écoute et réactivité
    • progresser dans la maîtrise de la langue anglaise

    Cette expérience est une étape clé du parcours international. Elle est précédée d’un module de préparation « réussir son Cap anglophone ».

    Mission Humacité©
    Obligatoire - Entre Mai et Août
    Mission bénévole à caractère social, solidaire et citoyen dans une ONG ou une association en France ou à l’international. C’est une des grandes spécificités d'Excelia Group qui s’engage à former des étudiants responsables et conscients de leurs devoirs envers la société. 

    En savoir plus

    Vie associative
    Afin de faciliter votre intégration au sein de l'École et développer votre capacité à travailler en équipe, la participation à un projet associatif, sportif ou événementiel au sein d’une association de l'École est obligatoire et fait l’objet d’une évaluation en 1ère année. 

    Business Game 
    Dès votre arrivée sur le campus, vous participez en équipe à un « Business Game » d'intégration : simulation de gestion et management en entreprise. Cet exercice, évalué, a pour objectif de vous sensibiliser à l’importance du travail en équipe, vous amener à prendre des décisions dans un univers incertain et à mesurer l’impact de vos actes sur la stratégie d’une entreprise virtuelle. Il s’agit d’un premier exercice de synthèse managériale, permettant par la même occasion de faciliter votre intégration au sein de l’École.

    Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.

    2ème année

    Approfondissement des enseignements de management et 1ers modules de choix de parcours

    Tout en approfondissant les enseignements de management et de gestion, la 2ème année est celle de la spécialisation et des premiers choix de parcours. Progressivement, vous définissez votre projet professionnel et orientez vos futurs choix d’orientation. Vous continuez à être accompagné par votre tuteur dans cette démarche.

    Langues

    Possibilité de suivre l’ensemble de vos cours en anglais en optant pour le parcours English Track.
    2 langues vivantes : 

    • LV1 : anglais
    • LV2 : allemand, espagnol, italien
    Spécialisations

    Clé de voûte du Master Grande École, la triple spécialisation vous permet de construire votre projet professionnel avec cohérence autour d’une zone géoculturelle, d’un secteur d’activité et d’une fonction. 

    En 2ème année, vous amorcez cette spécialisation en choisissant : 

    • une zone géoculturelle :
      • Europe
      • États-Unis
      • Amérique latine
      • Moyen-Orient
      • Chine

    Objectifs
    Découvrir les pratiques managériales propres aux pays de la zone étudiée, détenir les éléments culturels pertinents pour décrypter, analyser et comprendre les situations interculturelles que vous serez amené à vivre.
    Chaque spécialisation est enseignée, en français ou en anglais, par des experts de la zone concernée.

    • un secteur d’activité :
      • Commerce et distribution : agroalimentaire, ameublement, électroménager
      • Finance : banque, assurance, audit
      • Industrie : agroalimentaire, automobile, BTP, nautisme, transport
      • Luxe : bijouterie, cosmétiques, habillement, hôtellerie, maroquinerie
      • Nouvelles technologies : intelligence artificielle, biotech, mutation énergétique, communication, digital, e-commerce
      • Sport : clubs sportifs, instances sportifs, agents sportifs
      • Tourisme : hôtellerie, destinations touristiques, e-tourisme

    Objectifs
    Vous permettre d’approfondir un secteur, de préciser et confirmer les environnements professionnels qui vous attirent, de comprendre ses caractéristiques spécifiques, d’en mesurer le potentiel d’employabilité et d’orienter vos choix de stages.

    Méthodologie
    Au sein d’une équipe projet de 3 à 5 étudiants, vous menez un travail de veille documentaire et d’interviews de professionnels et réalisez une cartographie exhaustive (acteurs principaux et chiffres clés, facteurs de performance et avantages compétitifs, évolutions récentes, enjeux pour l’avenir, perspectives d’employabilité à court et moyen terme, compétences clés spécifiques au secteur).

     

    Parcours

    En parallèle de vos spécialisations, vous pouvez compléter votre formation de 2ème année avec un parcours spécifique.

    English track 
    En optant pour ce parcours, vous renforcez votre niveau d’anglais et préparez votre expatriation. À l’inverse, ceux qui sont partis en expatriation au 1er semestre, peuvent ainsi continuer à pratiquer l’anglais. 

    Alternance
    Vous pouvez suivre votre cursus en alternance dès la 2ème année. Dans ce cas, vous vous engagez pour une période de 24 mois (2ème et 3ème année) et négociez un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage avec une entreprise. Cela vous permet de professionnaliser votre cursus en développant une expérience professionnelle conséquente et à forte responsabilité tout en finançant vos études. 
    Rythme : 3 semaines Entreprise / 2 semaines École

    International
    Si votre niveau le permet, vous pouvez partir en expatriation académique un semestre ou une année complète aux Etats-Unis, en Chine ou dans l'une de nos 79 universités partenaires. Les plus motivés peuvent s’engager dans un double diplôme. 
    Le TOEFL est exigé pour toutes les destinations proposant des parcours anglophones. Des tests dans les autres langues d’enseignement (espagnol ou allemand) sont également organisés au sein de l'École.
    Afin de garantir l’enrichissement culturel, linguistique et personnel offert par l’expatriation, un nombre limité d’étudiants est affecté sur une même destination.

    DSCG
    Le diplôme du Master Grande École donne les équivalences du DCG et des Unités d’Enseignements 3, 6 et 7 du DSCG. 
    En suivant le parcours DSCG en 2ème année, vous suivez 4 modules supplémentaires de préparation au DSCG : 

    • DSCG Gestion juridique, fiscale de l’entreprise 1
    • DSCG Droit pénal des groupes
    • DSCG Droit social
    • DSCG Gestion juridique, fiscale de l’entreprise 2

    Vous pouvez ensuite poursuivre en 3ème année avec le double diplôme Programmes Masters of Science (MSc) Audit, Conseil et Contrôle de Gestion pour préparer les Unités d’Enseignements 1, 2, 4 et 5. 

    Management associatif
    Ce parcours est destiné aux étudiants fortement investis dans la vie associative de l’École ou ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise. Emploi du temps aménagé, enseignements ciblés, suivi personnalisé : tout est fait pour vous accompagner dans la réussite de votre projet. Possibilité de poursuivre en 3ème année avec la spécialisation Entrepreneuriat.

    Sites délocalisés

    Vous pouvez partir en expatriation au sein d’un des 2 sites délocalisés de la formation. Les cours sont assurés par des professeurs locaux et des professeurs d'Excelia Group et ils s’articulent autour d’une thématique différente selon le semestre :

    • 1er semestre : « Entrepreneurship » au sein d’IONA College (New-Rochelle État de New-York) 
    • 2ème semestre : « Fast Growing Economies » sur le campus de l’université de Beihang (Pékin)
    Expérience professionnelle

    Pour ceux qui n’optent pas pour l’alternance, vous avez l’obligation de partir en stage en fin de 2ème année. D’une durée de 3 mois, il peut être réalisé en France ou à l’international autour d’une mission opérationnelle en lien direct avec les enseignements suivis (marketing, achats, gestion, ressources humaines…). Le stage a pour but de tester vos choix de spécialisations (secteur et zone géoculturelle) sur le terrain et de vous confronter aux réalités de l’entreprise. 

    Arrivé directement en deuxième année, vous aurez le choix de réaliser un stage opérationnel ou une mission Humacité© - Alternance (24 mois). 

    Consultancy Project

    Compétition par équipe réalisée durant une période limitée, sur une problématique réelle d’entreprise. Pendant une semaine, les étudiants de 2ème et 3ème année, par groupe de 6, tels des consultants, établissent un diagnostic et proposent des recommandations en 
    répondant à une problématique réelle d’entreprise. Les 3 équipes finalistes présentent leurs travaux devant l’ensemble de la promotion et un jury final constitué d’enseignants-chercheurs et de professionnels de l’entreprise commanditaire.

    Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.

    Année de césure
    Optionnelle, cette année s’inscrit dans le cadre de votre projet professionnel et personnel et privilégie les stages ou contrats de travail permettant de découvrir ou approfondir les fonctions et secteurs ciblés. Année soumise à conditions.
     
    Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.
     
    3ème année

    Consolidation du projet professionnel et spécialisation Fonction

    Vous peaufinez votre spécialisation et finalisez votre projet professionnel. 

    Langues

    Certaines spécialisations sont entièrement dispensées en anglais. 

    Spécialisation

    Afin de finaliser votre orientation professionnelle, vous faites le choix d’une spécialisation Fonction.
    Vous avez le choix entre :

    • une spécialisation programme
      • Marketing
        • Marketing Management
        • Marketing Vente
        • E-business
      • Management
        • International Project Management
        • Gestion des Ressources Humaines
      • Finance
        • International Corporate Finance 
        • Contrôle de Gestion
        • Achats et Logistique
           
    • une spécialisation MSc
      • Audit-Conseil et Contrôle
      • Banque-Assurances, Gestion du Patrimoine & Immobilier
      • Stratégies du Développement Durable, RSE et Environnement
      • Marketing Digital et Stratégies Collaboratives
      • International Event Management
      • International Hospitality Management
      • Transformation du Tourisme et des destinations
      • Entrepreneuriat digital et création d'entreprises innovantes
      • Ingénieur d'Affaires
    • une spécialisation MBA Pittsburg State University

    Sans rallonger la durée de votre scolarité, la spécialisation MSc vous engage dans un double diplôme.

    Alternance

    Vous avez la possibilité de suivre votre 3ème année en alternance. Vous négociez un contrat de professionnalisation ou d’apprentissage avec une entreprise. Cela vous permet de professionnaliser votre cursus en développant une expérience professionnelle conséquente et à forte responsabilité tout en finançant vos études. 
    Rythme : 3 semaines Entreprise / 2 semaines École

    L’alternance est compatible avec certaines spécialisations uniquement : 

    • (Spécialisation MSc) Audit-Conseil et Contrôle
    • (Spécialisation MSc) Banque-Assurances, Gestion de Patrimoine et Immobilier
    • (Spécialisation MSc) Stratégies du Développement Durable, RSE et Environnement
    • (Spécialisation MSc) Marketing Digital et Stratégies Collaboratives
    • (Spécialisation MSc) International Event Management
    • (Spécialisation MSc) International Hospitality Management
    • (Spécialisation MSc) Entrepreneuriat digital et création d'entreprises innovantes
    • (Spécialisation programme) Marketing Management
    • (Spécialisation programme) Marketing Vente
    • (Spécialisation programme) Gestion des Ressources Humaines
    • (Spécialisation programme) Contrôle de Gestion
    • (Spécialisation programme) Achats et Logistique
    Business Game

    Le Business Game permet l’approfondissement et l’utilisation de connaissances, savoir-faire, savoir-être liés à l’entreprise, acquis tout au long du cursus. De manière concrète, ludique et interactive vos acquis sont évalués notamment sous forme d’une synthèse managériale. 

    Mémoire de recherche

    Ce travail vise à évaluer vos qualités de rigueur et de synthèse. À travers une problématique que vous avez défini, vous menez un travail d’analyse théorique, cherchez et analysez des données, formulez des recommandations, sous l’aile de votre directeur de mémoire.

    Expérience professionnelle

    Pour ceux qui n’optent pas pour l’alternance, vous avez l’obligation de partir en stage en fin de 3ème année. D’une durée de 6 mois, il peut être réalisé en France ou à l’international autour d’une mission opérationnelle et stratégique menée en toute autonomie et en lien direct avec votre projet professionnel. Ce stage vous place en situation de pré-emploi.

    Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats. 

  • 1ère année - Parcours français

    Discover

    Découverte des outils de pilotage de l’entreprise et de son environnement

    Gestion

    • Capstone : Business Game
    • Introduction à la sociologie 
    • Principes d'économie
    • Finance managériale/ Financial Management
    • GRH & Cadre juridique
    • Fiscalité d'entreprise
    • Stratégie et RSE
    • Principes de Marketing
    • Statistiques appliquées à la gestion 
    • Informatique de gestion avec Excel
    • Technologies et développement web

    Expérientiel et Développement Personnel (EDP)

    • Décryptage du marché de l'emploi et du monde professionnel
    • Retour d'expériences de 1ère année (rapport écrit et soutenance orale)
    • Réussir sa mission Humacité©
    • Réussir son Cap Anglophone
    • Sport, Culture, Association, Promotion (expérience et bilan)
    • Défi terrain (expérience)
    • Mission Humacité© (expérience et rapport)
    • Projet Cap Anglophone (expérience)

    Culture générale

    • Sociologie
    • Apprendre à apprendre

    Langues

    • English for business
    • LV2 (espagnol / allemand / italien)

    Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.

    1ère année - Parcours anglais

    Gestion

    • Business Development & Customer Relationship
    • Business Game
    • Contemporary Economics Issues
    • Corporate Social Responsibility
    • Corporate Tax Law
    • Financial analysis
    • Law Principles
    • Marketing Research
    • Operations Management
    • Principles of Accounting
    • Principles of Human Resources Management
    • Principles of marketing

    Expérientiel et Développement Personnel (EDP)

    • Cap-Anglophone (experience)
    • Défi terrain (experience)
    • Discovery of the job market and professional world
    • Humacité© Service Learning (experience and report)
    • Make a success of your Cap Anglophone
    • Make a success of your Humacité© mission
    • Review of the 1st year experience
    • Sport, Culture, Association, Promotion (experience & report)

    Culture générale

    • Geopolitic of the Environnement & Ressources

    Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.

    2ème année - Parcours français (2019-2020)

    Gestion

    Tronc Commun : Pilotage de la Performance

    • Méthodes d'Analyse Stratégique
    • Management de projet
    • Management de l'innovation
    • Gestion Financière
    • Supply chain management
    • Système d'information
    • Leadership et conduite du changement
    • Capstone : Consultancy project

    2 électifs au choix  pour approfondir des thématiques de gestion :

    • Marketing expérientiel
    • Neurosciences et communication
    • E-Commerce & Business Analytics
    • Data Analytics
    • E-Commerce & Business Analytics
    • Management des Ressources Humaines - 2
    • Cross Cultural Management 
    • Entrepreneurship and innovation management
    • Organisations and change management -2
    • Management agile
    • Business Ethics and CSR - 2
    • Techniques de l'Audit
    • Finance de Marché
    • Analyse Financière et Gestion des Groupes

    Expérientiel et Développement Personnel (EDP)

    • Les comportements gagnants de mon employabilité
    • Orientation professionnelle
    • Projet Humacité© (pour les étudiants qui intègrent la formation directement en 2ème année : expérience et rapport)
    • Spécialisation secteur d'activité
    • Stage opérationnel (expérience et rapport)

    DSCG

    • Droit Social
    • Gestion Juridique, fiscale de l'entreprise
    • Droit pénal des groupes

    Culture générale contemporaine Spécialisation zone géoculturelle

    • Europe
    • États-Unis
    • Amérique latine
    • Moyen-Orient
    • Chine

    Spécialisation secteur d'activité

    • Commerce et distribution
    • Finance
    • Industrie 
    • Luxe
    • Nouvelles technologies
    • Sport
    • Tourisme

    Électifs management

    Français

    • Communication
    • Marketing Expérientiel
    • Big Data
    • Marketing des Arts et de la Culture
    • Finance de marché
    • Techniques de l'audit
    • Analyse Financière et gestion des Groupes
    • Management des Ressources Humaines
    • Management Agile

    Anglais

    • Business Negociation in China
    • E-commerce & Business Analytics
    • Cross Cultural Management
    • Entrepreneurship
    • Business Ethic and CSR
    • Change Management

    Initiation à la recherche

    Langues

    • English for business
    • LV2 (espagnol / allemand / italien)

    Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.

    2ème année - Parcours anglais (2019-2020)

    Gestion

    • Consultancy Project
    • Corporate Finance
    • Cost and Budgeting Management
    • Information System Management
    • International Marketing Strategy
    • Leadership & Management
    • Project Management
    • Strategic Analysis
    • Supply Chain Management

    Expérientiel et Développement Personnel (EDP)

    • Business sector specialization
    • How to encourage the behaviour for a best employability
    • Operational Internship (experience & report)
    • Vocational guidance

    Culture générale

    • Doing Business in France: understanding French cultural differences in order to succeed in the French business environment
    • Contemporary Issues

    Spécialisation zone géoculturelle

    • Europe
    • USA
    • Latin America 
    • Middle East
    • China

    Électifs management

    Anglais

    • Business Negociation in China
    • E-commerce & Business Analytics
    • Cross Cultural Management
    • Entrepreneurship
    • Business Ethic and CSR
    • Change Management

    Français

    • Communication
    • Marketing Expérientiel
    • Big Data
    • Marketing des Arts et de la Culture
    • Finance de marché
    • Techniques de l'audit
    • Analyse Financière et gestion des Groupes
    • Management des Ressources Humaines
    • Management Agile

    Initiation to research

    Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.

    3ème année (2019-2020)

    Gestion

    • Méthodologie du mémoire
    • RSE
    • Géopolitique
    • Business Game 2
    • Mémoire
    • Spécialisation Fonction avec 8 modules francophones ou anglophones

    Expérientiel et Développement Personnel (EDP)

    • Certification Geode - Développer une stratégie de marque personnelle
    • Mission alternance (expérience, rapport, soutenance)
    • Stage cadre (expérience, rapport, soutenance)

    Culture générale

    • Géopolitique

    Grand oral et mémoire de fin d'études

    Langue

    • Entraînement intensif au TOEIC

    Spécialisation Fonction

    Enseignements de tronc commun + choix d’une spécialisation parmi :

    Majeures

    • Marketing
      • Marketing Management
      • Marketing Vente
      • E-business
    • Management
      • International Project Management
      • Gestion des Ressources Humaines
    • Finance
      • International Corporate Finance 
      • Contrôle de Gestion
      • Achats et Logistique
    ou

    MSc

    • Audit-Conseil et Contrôle (Alternance possible)
    • Banque-Assurances, Gestion du Patrimoine & Immobilier (Alternance possible)
    • Stratégies du Développement Durable, RSE et Environnement (Alternance possible)
    • Marketing Digital et Stratégies Collaboratives (Alternance possible)
    • International Event Management (Alternance possible)
    • International Hospitality Management (Alternance possible)
    • Transformation du Tourisme et des destinations
    • Entrepreneuriat digital et création d'entreprises innovantes (Alternance possible)
    • Ingénieur d'Affaires (Cette spécialisation prépare à une double validation avec l’EIGSI, École d’ingénieurs La Rochelle)
    ou

    MBA Pittsburg State University

    MBA Management double degree agreement with Pittsburg State University (USA). Spend 2 semesters in Pittsburg and gain a combination of French and American expertise and be part of the Alumni network of a major American university.

    Le programme des enseignements et les missions sont présentés à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer d’une année sur l’autre. Les spécialisations proposées ouvriront sous réserve d’un nombre minimum de candidats.

  • L’ensemble du Master Grande École est construit autour d’expériences multiples, obligatoires ou optionnelles, au sein desquelles vous puisez pour vous construire un parcours unique, qui vous ressemble. 

    Alternance : un tremplin vers l’emploi

    S’appuyant sur son réseau local d’entreprises, le Master Grande École propose des spécialisations en alternance sur 12 ou 24 mois. Le contenu pédagogique du parcours alternance est le même que celui du parcours classique, seul le rythme change.

    Faire le choix de l’alternance c’est faire le choix de la professionnalisation. C’est souvent un élément différenciateur sur le CV car elle permet de faire valoir une première expérience professionnelle conséquente. Pendant votre alternance, vous êtes suivi par un tuteur de l'École et un cadre de l’entreprise qui s’assurent de votre intégration, de l’adéquation des missions avec votre niveau de formation et du bon déroulé de celles-ci. 

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    Vie associative

    Une vie associative riche et intense

    Tourné vers l’épanouissement collectif et individuel, l’engagement associatif s’inscrit dans le respect des valeurs fondamentales de La Rochelle Business School.
    La mission associative est obligatoire et évaluée en fin d’année selon l’investissement de l’étudiant et sa contribution aux réalisations collectives dans une association, dans une équipe sportive ou au service de l’École.

    Les projets associatifs se développent autour de thématiques variées et s’animent à l’occasion de nombreux événements locaux ou nationaux :

    • Accueil des étudiants et animation de l’école
    • Activités et événements artistiques et culturels
    • Création de supports médias & communication
    • Actions citoyennes et solidaires
    • Activités et événements à caractère sportif (sports collectifs, nautiques, automobiles)
    • Missions et jobs étudiants

    Une expérience de développement personnel et professionnel

    Les étudiants sont encadrés et accompagnés pendant toute l’année par le service de la vie associative.

    Le terrain associatif exige et mobilise des valeurs de partage, de solidarité, d’engagement et de respect. Une formidable expérience in vivo de leadership, de management de projet et d’esprit d’équipe, qui fera la différence auprès des recruteurs.

    Un parcours "Management associatif"

    Ce parcours est proposé à une cinquantaine d’étudiants souhaitant s’investir dans la vie associative, à des postes à responsabilité. Ces étudiants bénéficient d’un emploi du temps aménagé, de formations managériales de gestion de projet et d’équipe, et d’un encadrement spécifique pour mener à bien des projets de qualité.

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    Mission Humacité©

    Porter un autre regard sur le monde  

    Au-delà de l’acquisition de nouvelles connaissances, notre École a vocation à transmettre le sens de l’engagement et des valeurs humaines à travers les missions Humacité©.

    Véritable pierre angulaire de l’ensemble de nos formations, les missions Humacité© offrent l’occasion de réaliser une mission bénévole à caractère social, humanitaire et citoyen de trois mois en France ou à l’international.

    Pensé comme une expérience unique pour l’étudiant, Humacité© représente tout à la fois :

    • une opportunité de sortir de votre cadre quotidien pour partir à la découverte des autres
    • un accélérateur de maturité développant chez les futurs managers le sens de l’engagement, leur capacité à être acteurs du changement et leur adaptabilité
    • un cadre idéal pour expérimenter le dépassement de soi
    • une influence positive sur les comportements de citoyenneté organisationnelle, tout particulièrement le civisme et l’esprit d’équipe.

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    Développement personnel

    Un parti pris fort

    Mixant contenus pédagogiques, partages d’expériences et ateliers pratiques, le dispositif Expérientiel et développement personnel (EDP) vous accompagne dans la construction de votre projet personnel et professionnel.

    De la connaissance de soi au décryptage des métiers, de la recherche de stage au retour d’expérience, du CV à l’entretien de recrutement, du réseau personnel au réseau professionnel, les thématiques abordées et les ateliers pratiques sont tous conçus dans le but de vous préparer, étape par étape, à cheminer en toute confiance vers votre premier emploi.

    Expériences pour vous ouvrir aux autres et au monde

    • SCAP : engagement associatif et sportif
    • Défi terrain : action de communication et de promotion
    • Cap anglophone : immersion linguistique et culturelle (6 semaines)
    • Mission Humacité© : engagement solidaire et citoyen
    • Soutenance orale : retour d’expérience de 1ère année
    • Stage opérationnel (3 mois) ou mission alternance (24 mois) en 2ème année
    • Stage cadre (6 mois) ou mission alternance (12 ou 24 mois) en 3ème année

    Ateliers de développement personnel

    • Entreprendre votre projet professionnel : ateliers et rendez-vous individuels autour des motivations personnelles, de l’élaboration du projet professionnel, des réseaux, de l’organisation à la recherche de stage et d’emploi
    • Candidater : ateliers et rendez-vous individuels autour du CV, de la lettre de motivation, de la simulation d’entretien de recrutement et du pitch
    • Être impactant en situation professionnelle : ateliers autour de la communication orale (capacité à convaincre), de la réussite de la prise de fonction et du travail en équipe

    Votre projet professionnel

    • Apprentissage de la construction de projets
    • Réussite de votre mission Humacité©
    • Décryptage du marché de l’emploi et du monde professionnel
    • Suivi individualisé par le tutorat Forum recrutement
    • Dynamisation et approfondissement de votre réseau
    • Spécialisation secteur d’activité (2ème année)
    • Semaine d’orientation professionnelle (2ème année)
    • Grand Oral GEODE (3ème année)
    • Développement d’une stratégie de marque personnelle (3ème année)

    International

    L’expatriation : une ouverture au monde créatrice d'opportunités

    L’expatriation est une expérience enrichissante que le Master Grande École intègre à part entière dans sa formation.

    • Dès la 1ère année : le Cap anglophone de 6 à 8 semaines dans un pays anglophone permet de renforcer vos compétences en anglais professionnel. Entre la 1ère et la 2ème année, la mission Humacité©, également réalisable à l’international, peut compléter cette première expérience.
    • En 2ème année : les étudiants peuvent réaliser 1 ou 2 semestres en expatriation académique dans l’une des 79 universités partenaires du programme. Ils ont également la possibilité de suivre une année entière en université partenaire pour valider un double diplôme parmi les 7 proposés.
    • Stages et année de césure : le stage opérationnel de 2ème année, le stage cadre de 3ème année ou l’année de césure peuvent également être réalisés à l’international.

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    Entreprenariat

    Dès la 2ème année, vous pouvez choisir des parcours dédiés qui vous permettront de développer votre fibre entrepreneuriale et des compétences managériales.

    Parcours "Management associatif"

    Bénéficiez d’un emploi du temps aménagé pour mener de front, dans des conditions de réussite, vos projets et votre cursus scolaire. Vous souhaitez vous impliquer dans un projet associatif ? Développez vos compétences managériales et votre capacité à travailler en équipe.

    Dispositif l’Entreprise@l’École

    Fil rouge de la 2ème année s’appuyant sur une plateforme de simulation réunissant près de 7 000 entreprises, ce dispositif vous invite à créer une entreprise au concept original. Vous étudiez son marché, définissez son statut juridique, élaborez le business plan, mettez en place une organisation, levez des fonds puis gérez l’activité quotidienne (comptabilité, RH, achats, marketing, communication) avant de vous développer en France ou à l’international. La simulation de dépôt de bilan ou de reprise vous apprendra à faire face à toutes les situations !

     

    Entreprise

    Au cœur de la formation

    L’expérience en entreprise est un des socles de votre formation. Indispensables pour tester votre projet professionnel et vos choix de spécialisation, les stages sont le meilleur moyen de mettre en application les enseignements reçus et de finaliser vos choix d’orientation. À la fin de votre formation, vous aurez passé entre 9 et 24 mois en entreprise, voire plus si vous partez en année de césure.

    Des rencontres Entreprises et Carrières sont organisées chaque année avec des entreprises françaises et internationales à la recherche de stagiaires, alternants et futurs jeunes diplômés.

    Enfin, les diplômés interviennent régulièrement au sein du Master Grande École pour témoigner de leurs expériences, transmettre les bonnes pratiques et accompagner les étudiants dans leur recherche de stage ou d’emploi.

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  • Job Stories

    Nos diplômés vous parlent de leur métier.

    Découvrir les vidéos et les articles

    Temps de recherche d’emploi

    98,6 % de nos diplômés sont en poste 6 mois après leur sortie
    59% Contrat avant la sortie
    23% Moins de 2 mois de recherche
    13% De 2 à 4 mois
    4% 4 mois et plus

    Salaires

    38 K€ : salaire moyen annuel brut de nos diplômés à l’embauche
    46 K€ : salaire moyen annuel brut après 3 ans
     

    International

    85 % ont une fonction en lien direct avec l’international
    Nos diplômés travaillent dans tous les secteurs d’activités et sur les 5 continents.
    Principaux pays : Allemagne, Royaume-Uni, Mexique, Espagne, Canada, Pologne, États-Unis, Luxembourg, Belgique, Panama, Chili, Chine, Irlande, Indonésie, Brésil, Émirats arabes unis, Inde, Israël, Suède.
     

    Dans quels secteurs travaillent nos diplômés ?

    29% Commercial(e), dont ingénieur(e) d'affaires
    22% Communication, marketing, évènementiel
    16% Administration, gestion, finance, audit
    12% Achat, approvisionnement, logistique
    11% Ressources humaines
    4% Audit, études-conseil et expertise
    2% Systèmes d'information
    1% Recherche, développement
    1% Direction générale
    1% Autres

    (Chiffres 2018)

  • Calendrier Master parcours classique
     Calendrier Master Grande École Classique
    Calendrier Master parcours alternance
    Calendrier Master Grande École Alternance
  • Frais de scolarité 2019-2020

    Étudiants de l'Union Européenne*

    1ère année 10 600€
    2ème année 10 800€
    3ème année 10 800€

    * 28 pays membres de l'Union Européenne : Allemagne, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France et France d'Outre-Mer, Grèce, Hongrie, Irlande, Italie, Lettonie, Lituanie, Luxembourg, Malte, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume Uni, Slovaquie, Slovénie, Suède.

    Étudiants internationaux hors Union Européenne

    1ère année 12 400€
    2ème année 12 600€
    3ème année  12 600€

    Alternance

    2ème année 11 800€**
    3ème année 11 800€**

    Prix donnés à titre indicatif - soumis à évolution chaque année.

    ** L'entreprise prend à sa charge les frais de formation. Elle devra contacter son OPCO (OPérateur de COmpétences) pour connaître le niveau de prise en charge. L'alternance est possible pour les étudiants de l'Union Européenne et hors Union Européenne.

     

    Cotisation forfaitaire multiservices

    Montant : 550€

    La cotisation forfaitaire multiservices (CMS) obligatoire donne accès aux services tels que : réseau multimédia et internet, cyberlibris, carte d’étudiant & crédit reprographie, intranet, modules e-learning, wifi, actions et services proposés par le « Career Centre », assurance-assistance internationale pour tous les séjours à l’étranger pour la durée du présent contrat, bibliothèque universitaire, service de médecine universitaire, etc...

     

    Aides au financement

    Étudiants français

    Consultez les aides au financement

    Étudiants internationaux

    Consultez les frais d'études

     

    Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)

    Seules les certifications enregistrées au RNCP sont accessibles à la VAE et donc, susceptibles d’être prises en charge financièrement.

    Les modalités de prise en charge diffèrent selon le type de situation professionnelle dans laquelle vous vous trouvez.

    Les diplômes et titres d'Excelia Group accessibles à la VAE
  • Pour intégrer le Programme Master Grande École de La Rochelle Business School, plusieurs voies d'admission s'offrent à vous :

     

    Postuler en 1ère année

    L’admission en 1ère année (L3) du Programme Master Grande École est possible pour les élèves de Classe Préparatoire aux Grandes Écoles, pour les titulaires d’un Bac +2 ou équivalent (120 ECTS) de type BTS ou IUT, 2ème année de licence.

    Candidat de Classes Préparatoires aux Grandes Écoles
    Candidat en admission parallèle ou international

    Postuler en 2ème année

    L’admission en 2ème année (M1) du Programme Master Grande École est possible pour les élèves titulaires d’un Bac +3 minimum ou équivalent (180 ECTS) de type : licence, Bachelor.

    Candidat en admission parallèle ou international

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